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          華信不僅為員工提供了薪資可持續增長計劃,更為員工提供良好的福利,提高員工的工作幸福感!
          公司在國家規定的“五險一金”、年假等福利的基礎上,增加傳統節假日福利,另為員工提供組織春游、秋游及年終晚會等。
          此外之外公司還設個人業績獎、優秀團隊獎、服務之星獎、杰出貢獻獎等獎項,獲獎者獎勵獎杯、獎牌、獎金及帶薪免費出國游的機會!
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